
VAA connect zu Gast bei Wacker Chemie
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, VAA Auf der VAA-connect-Veranstaltung bei Wacker Chemie in München haben rund 120 Gäste über die Arbeitswelt von morgen diskutiert. Dabei wurde deutlich: Innovative Arbeitsmodelle und eine wandlungsfähige Unternehmenskultur können helfen,…

Clubabend: SI Salon „Der lange Weg zur Chancengleichheit – Zur Situation von Künstlerinnen heute“
Chancengleichheit & Vielfalt, EAF Berlin Die Berliner und Potsdamer Clubs von Soroptimist International sowie die EAF Berlin und ihr Förderverein laden herzlich zum zweiten SI Salon ein. Die Berliner und Potsdamer Clubs von Soroptimist International sowie die EAF…

EAF: Senior Expert Andrea Krönke begleitet Mentoring des Bundesinstituts für Risikobewertung
Chancengleichheit & Vielfalt, EAF Berlin Am 23. Oktober 2019 fand in Berlin der Auftakt des Mentoringprogramms des Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) statt. Senior Expert Andrea Krönke begleiteten den erfolgreichen Programmstart. Rund zwei Drittel der Beschäftigten…

Führungskräfte: Gute Führung fördert Vielfalt – ULA-Vizepräsident Matthias Weber unter die 100 Top Out-Executives gewählt
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Kampagnen & Verbandsnews, PressemitteilungenDer Dachverband der deutschen Führungskräfteverbände ULA begrüßt die Auszeichnung ihres Vizepräsidenten Matthias Weber, Vorsitzender des ULA-Mitgliedsverbandes Völklinger Kreis und Mitglied der Geschäftsleitung NordWest und Regionalbereichsleiter…

Goldene Ehrennadel des VK geht an Christine Lüders
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Völklinger KreisSchwule Führungskräfte zeichnen erste Frau aus
Christine Lüders war bis 2017 die Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Für ihr Engagement gegen die Diskriminierung von Homosexuellen im Berufsleben zeichnete sie heute der Völklinger…

Zehn Jahre Vielfalt – DiverseCity-Jubiläum in Bonn gefeiert
Chancengleichheit & Vielfalt, Völklinger KreisWas kann für eine bessere Kultur und Vielfalt im Unternehmen getan werden, wie wohl fühlen sich Mitarbeitende bei uns, wie stehen Vorstände zur Frauenquote und LGBT+ [1] im Unternehmen? – Nur drei der Fragen, die im Rahmen der Veranstaltung…