Die ULA e.V. – Deutscher Führungskräfteverband ist der größte deutsche Dachverband für Fach- und Führungskräfteorganisationen. Als gemeinsames politisches Sprachrohr ihrer Mitgliedsverbände vertritt sie die Interessen aller Führungskräfte in Deutschland.
Am 20. Mai 2026 fand der Deutschen Führungskräftetag 2026 in Berlin statt. Unter dem Leitmotto „Mutig führen – Haltung zeigen – Zukunft prägen“ kamen in diesem Jahr rund 200 Führungskräfte in Berlin zusammen, um der Frage nachgehen, wie der Wirtschaftsstandort Deutschland seine Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit wiedererlangen kann, wie Führungskräfte sich heute für die Zukunft aufstellen und welche Rahmenbedingungen die Arbeitswelt in den kommenden Jahren prägen werden. Im Fokus stand dabei außerdem die Mitbestimmung der Leitenden Angestellten und die Rolle des Sprecherausschusses.
Im Anschluss an den Deutschen Führungskräftetag feierte der Deutsche Führungskräfteverband sein 75-jähriges Bestehen.
Eine Auswahl an Fotos finden sie hier. Der Veranstaltungsfilm ist hier abrufbar.
Wir laden Sie bereits heute ein, sich den Termin für das kommende Jahr vorzumerken. Der Deutsche Führungskräftetag 2027 findet am 17. Juni 2027 statt.
„Führungskräfte sind laut Arbeitsvertrag Angestellte, also Arbeitnehmer, und in ihrer Funktion häufig Vorgesetzte. Sie können in einer Person mehrere Perspektiven einnehmen, was sie zum idealen Brückenbauer im Unternehmen macht. Dieses Spannungsverhältnis zwischen sozialem Status und Funktion bestimmt ganz allgemein die Interessen der Führungskräfte, die weder von den klassischen Gewerkschaften noch von den Arbeitgeberverbänden vertreten werden können. Daher ist es wichtig, mit der ULA als eigenständiger Führungskräfteverband in Berlin und Brüssel präsent zu sein, um die politischen Interessen dieser Gruppe einzubringen.“
Roland Angst
Präsident
Nach dem Regierungswechsel ist die Debatte über die Resilienz unserer Demokratie abgeflaut. Die politische Agenda wird vor allem von Wirtschaft, Energie, Finanzen und Sicherheit bestimmt. Doch schnelle Erfolge sind kaum zu erwarten. Die Formel „mehr Lösungen, weniger Polarisierung“ erfüllt sich kurzfristig nicht. Gleichzeitig rücken die Landtagswahlen 2026 näher – mit besorgniserregenden Prognosen.
Die Frage kehrt zurück: Wie gehen wir mit Populisten und Extremisten um?
Zum Gastbeitrag von Dr. Martin von Broock (Vorstandsvorsitzender des Wittenberg-Zentrums für Globale Ethik)
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2026/06/Gruppenfoto-e1780912540405.jpg 487 1474 Matilda Wriske https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Matilda Wriske2026-06-07 11:56:192026-06-08 12:22:33Einblicke in die Generalversammlung der CEC – European Managers
ULA / Jens Schicke https://www.ula.de/wp-content/uploads/2026/05/JSCH9309-scaled-e1779962175339.jpg 1165 2547 Matilda Wriske https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Matilda Wriske2026-06-06 10:04:462026-06-08 10:05:31Gastbeitrag: Leitende Angestellte – Nur wer sich ändert, bleibt sich treu!
Carsten Sander (FernUniversität) https://www.ula.de/wp-content/uploads/2026/05/Kopie-von-Kopie-von-Banner-ULA-NA-April-2026-Webseite-4-scaled.png 1141 2560 Matilda Wriske https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Matilda Wriske2026-06-05 12:11:442026-06-05 12:11:44Gastbeitrag: Führungskräftemangel – Vom Führungsfrust zur Führungslust
Astrid Eckart – TUM https://www.ula.de/wp-content/uploads/2026/05/Kopie-von-Kopie-von-Banner-ULA-NA-April-2026-Webseite-6-scaled.png 1141 2560 Matilda Wriske https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Matilda Wriske2026-06-04 10:00:482026-06-08 10:01:31Gastbeitrag: Führung im KI-Zeitalter – Eine systemische Perspektive auf Organisation, Technologie und Mensch
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/Presse_Fotolia_68115641_960.jpg 396 958 Matilda Wriske https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Matilda Wriske2026-06-03 09:24:442026-06-08 09:25:19FAZ greift ULA-Stimmen zum Phänomen „Transformation Fatigue“ auf
ULA / Jens Schicke https://www.ula.de/wp-content/uploads/2026/05/J_SC4702-scaled-e1779804961392.jpg 990 2550 Matilda Wriske https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Matilda Wriske2026-05-27 15:12:522026-05-28 10:52:45Mutig führen – Haltung zeigen – Zukunft prägen: Der Deutsche Führungskräftetag 2026
https://www.ula.de/wp-content/uploads/2026/05/Kopie-von-Banner-ULA-NA-April-2026-Webseite-1-scaled.png 1141 2560 Matilda Wriske https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Matilda Wriske2026-05-27 10:01:582026-05-27 10:01:58ULA-Nachrichten Jubiläumsausgabe Juni 2026
ULA | Jens Schicke https://www.ula.de/wp-content/uploads/2026/05/JSCH9280-2-scaled.jpeg 1707 2560 Matilda Wriske https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Matilda Wriske2026-05-20 19:49:582026-05-20 19:49:58Deutscher Führungskräftetag 2026: Führungskräfte fordern politische Weichenstellungen für eine zukunftsorientierte Arbeitswelt
Silke Steinraths Photography https://www.ula.de/wp-content/uploads/2026/05/VAA_Deligiertentagung_09.05.26SST03419.jpg 1280 1920 Matilda Wriske https://www.ula.de/wp-content/uploads/2022/01/ULA_Logo2022_RGB_website_268x110px.png Matilda Wriske2026-05-09 13:17:552026-06-08 11:58:02Delegiertentagung des VAA in Köln: im direkten Austausch mit Fach- und Führungskräften
ULA / Jens Schicke
Carsten Sander (FernUniversität)
