Einträge von Alexander

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ULA-Nachrichten Ausgabe Dezember 2022

In der aktuellen Ausgabe der ULA Führungskräfte-Nachrichten: Chemische Industrie und die Folgen des Preisschocks Industriepolitik: Mehr Initiative in Europa nötig Mitbestimmung: Gefahr für den Sitz der leitenden Angestellten ULA-Führungskräftetag: Format der Flagship-Veranstaltung wird erweitert ULA-Politik-Dialog: Wirtschaft und Klimaschutz in Einklang bringen Gastbeitrag von Dr. Wolfgang Große Entrup: Chemische Industrie reagiert auf Krise Urteil: Europäischer Gerichtshof […]

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HR Journal: Führungskräfte können Krise

28.11.2022 – Das renommierte Fachmagazin für Personalführung, HR Journal, berichtet über die ULA-Führungskräftestudie in Kooperation mit der Friedrich-Naumann-Stiftung. Die Umfrage zeigt die Resilienz der Führungskräfte angesichts von Herausforderungen wie Corona-Pandemie und digitalem Wandel: 31 Prozent geben an, die Arbeit durch die zunehmende Digitalisierung sei sehr stark bzw. stark verbessert, weitere 41 Prozent sehen sie als […]

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Süddeutsche Zeitung: Debattenbeitrag zur Frage „Was macht Unternehmen zukunftsfähig?“

18.11.2022 – Das +3 Debattenmagazin der Süddeutschen Zeitung hat gefragt: „Was macht Unternehmen zukunftsfähig?“ ULA-Präsident Roland Angst hat in diesem Zusammenhang darauf hingewiesen, dass die Verkörperung von Werten durch Führungskräfte in Krisenzeiten einen prominenten Platz einnimmt: Führungsstile ändern sich, Führung selbst allerdings nicht. Eine krisenfeste Führung erfordert – wie schon seit jeher – den Menschentyp, […]

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Köln: Vorstellung der Ergebnisse der Führungskräfteumfrage von ULA und FNF

Führungskräfte können Krise: Gemeinsame Umfrage von ULA und Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit zeigt Resilienz angesichts von Herausforderungen wie Corona-Pandemie und digitalem Wandel Vorstellung der Ergebnisse der Umfrage des Deutschen Führungskräfteverbands ULA und der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit Begrüßung: Roland Angst, Präsident Deutscher Führungskräfteverband ULA e.V. Justus Lenz, Leiter Liberales Institut, Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit Impuls: […]

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ULA-Führungskräfteumfrage 2021: Führungskräfte können Krise

Gemeinsame Umfrage von ULA und der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit zeigt Resilienz angesichts von Herausforderungen wie Corona-Pandemie und digitalem Wandel. Aus der Corona-Pandemie kommend ist Deutschland in Folge des russischen Angriffskriegs auf die Ukraine und der folgenden Energiepreissteigerungen nahtlos in die nächste Wirtschaftskrise gerutscht. Aber auch ohne diese beiden schwarzen Schwäne stünde dem deutschen Wohlstandsmodell […]

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Leadership Insiders: Partizipationserfordernisse in aktuellen Führungskonzepten – Führungskräfte verlieren ihre Definitionsmacht

Die Auffassungen darüber, wer (ebenso: warum, wie und inwieweit) bei Entscheidungen beteiligt werden soll, gehen deutlich auseinander. Diese Frage wird in aller Regel unter dem Label »Partizipation« verhandelt. Und damit ist zweifellos eine Kernfrage der Führung aufgegriffen, bei der es wie so oft um nicht weniger als eine erfolgreiche Führung geht. Viel wird gerade im […]