Dr. Birgit Schwab, ULA-Vizepräsidentin Die chemische Industrie in Deutschland kommt nicht aus dem Tief heraus. Sie durchlebt eine herausfordernde Phase aufgrund der gestiegenen Energiekosten und eines schwachen konjunkturellen Umfelds. Auch wenn sich die Gaspreise wieder verringert haben, hat die Branche weiterhin unter den weltweit hohen Strompreisen zu leiden. Produktion und Umsätze sinken kontinuierlich. Die Umfrage […]
ULA-Politik-Dialog (digital) mit Gabriele Bischoff MdEP, SPD / S&D-Fraktion und Hildegard Bentele MdEP, CDU / EVP-Fraktion 15. Mai 2024, 17:00 bis 18:00 Uhr (Microsoft Teams-Konferenz) Hiermit laden wir Sie herzlich zu einer Sonderausgabe unseres ULA-Politik-Dialogs ein. Wir informieren unsere 70.000 Mitglieder in zwei Veranstaltungen am 13. und 15. Mai 2024 über die Europawahlen und leben damit […]
In der aktuellen Ausgabe der ULA-Nachrichten für Führungskräfte: Kommentar: Krise des Standorts Deutschland – Zeit für echten Neustart ULA Intern: Rentenpaket ist Zeichen der Mutlosigkeit Pflegegipfel 2024: Eigenvorsorge als Zukunftsrezept Pro & Contra: Reform der Steuerklassen –Mehr Fairness oder Benachteiligung? Gastbeitrag von Hanna Steen: Lebenswirklichkeit der Generation Z Weiterbildung: Aktuelle Seminare des Führungskräfte Instituts Terminvorschau: […]
ULA-Politik-Dialog (digital) mit Alexandra Geese MdEP, Die Grünen/ Fraktion EFA und Svenja Hahn MdEP, FDP / Fraktion renew Europe 13. Mai 2024, 17:00 bis 18:00 Uhr (Microsoft Teams-Konferenz) Hiermit laden wir Sie herzlich zu einer Sonderausgabe unseres ULA-Politik-Dialogs ein. Wir informieren unsere 70.000 Mitglieder in zwei Veranstaltungen am 13. und 15. Mai 2024 über die […]
Der Deutsche Führungskräfteverband ULA ist die Stimme für Leistung und Verantwortung. Die ULA vertritt die politischen Interessen der Führungskräfte gegenüber Regierung und Parlament sowohl in Berlin als auch in Brüssel. Mit dreizehn Mitgliedsverbänden bildet sie den größten Zusammenschluss von Führungskräften in Deutschland. Die ULA ist Gründungsmitglied in der CEC – European Managers, dem von der […]
Die Begriffe „Unzufriedenheit“ und „Erschöpfung“ repräsentieren zwei zentrale und medial regelmäßig thematisierte Charakterisierungen für den gegenwärtigen Zustand unserer Gesellschaft. Ursache hierfür ist nicht allein die Parallelität ernsthafter Krisen. Vielmehr handelt es sich um eine Entwicklung, die schon seit längerem beobachtet und problematisiert wird. Vor dem zeitdiagnostischen Hintergrund einer zunehmenden Erschöpfung und Unzufriedenheit größerer Teile der […]
