Einträge von ula

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Umfrage-Kooperation: Erfolg in Gehalts-und Aufstiegsverhandlungen

Mit Erfolg um Gehalt und Aufstieg verhandeln − wer würde diese Herausforderung nicht gerne meistern? Doch: Wie bereitet man eine Gehalts- bzw. Aufstiegsverhandlung vor, wie stimmt man sich am besten auf das Verhandlungsgespräch ein und wie agiert man in der Verhandlung, damit die Chancen auf mehr Gehalt oder eine bessere Position steigen? Dieser Frage ist […]

ULA-Sprecherausschusstag 2017: Internationale Herausforderungen für den Standort Deutschland

Der ULA-Sprecherausschusstag 2017 findet am 31. Mai und 1. Juni 2017 in Berlin statt. Veranstaltungsort ist das DRIVE. Volkswagen Group Forum (Konferenzeingang: Unter den Linden 21, 10117 Berlin). Die Veranstaltung widmet sich aktuellen Fragestellungen auf europäischer und internationaler Ebene. Herausforderungen der Internationalisierung für die Mitbestimmung Europäische Integration – Krisenspirale oder Neustart? Führung in internationalen Team- […]

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Umfrage über Lebens- und Karriereplanung: Erfolgsfaktor Familie

Derzeit sind die Mitglieder der ULA-Verbände mehrheitlich zufrieden mit dem Gelingen ihrer Lebens- und Karriereplanung. Zentrale Erfolgsvoraussetzung ist für sie die Unterstützung durch ihre Partner und ihre Familien. Die Unterstützung durch Vorgesetzte und die Personalabteilung erhält demgegenüber nur mittelmäßige Bewertungen. Die sind zentrale Ergebnisse aus einer Befragung, die in Kooperation mit der Bertelsmann Stiftung über […]

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ULA-Mixed Leadership Veranstaltung: Diversity Management als Führungsaufgabe

Am 4. April 2017 fand die diesjährige ULA-Mixed Leadership Veranstaltung mit der EAF Berlin in Kooperation mit der Deutschen Bahn im Hauptbahnhof statt. Für rund 55 Teilnehmer stand an diesem Nachmittag „Diversity Management als Führungsaufgabe“ erst aus theoretischer Sicht und dann als praktischer Workshop in den Räumlichkeiten der Deutschen Bahn im Fokus. Nach der Begrüßung […]

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VAA-Rechtstipp: Betriebsrat muss seine Teilnahme an Personalgespräch nicht ankündigen

Ein Arbeitgeber darf die Teilnahme eines Betriebsratsmitglieds an einem Personalgespräch nicht von einer entsprechenden Vorankündigung abhängig machen. Das hat das Landesarbeitsgericht Hessen entschieden. Ein Pharmaunternehmen hatte dem Betriebsrat mitgeteilt, dass Personalgespräche, zu denen der Betriebsrat ohne vorherige Ankündigung gegenüber dem Arbeitgeber erscheine, in Zukunft nicht mehr wahrgenommen beziehungsweise sofort abgebrochen würden. Die Reise des Betriebsratsmitglieds […]