Die Situation am Arbeitsmarkt für Akademiker präsentiert sich positiv. Ein hoher Qualifizierungsgrad gilt seitl langem als beste Absicherung gegen Arbeitslosigkeit. Und der Anteil an Personen mit Hochschulabschluss am Gesamtarbeitskräftebedarf wird weiter wachsen: von 17 Prozent im Jahr 2010 auf 20 Prozent im Jahr 2030. Weiterführender Hinweis: Diese Grafik wurde der Veröffentlichung „Politik in Zahlen“ entnommen, […]
Informieren Sie sich hier über die Arbeit der Führungskräftevereinigung ULA im Jahr 2016. Übersicht über den ULA Jahresbericht I. 2016 – Jahr der Veränderungen II. Schwerpunkte der politischen Agenda im Jahr 2016 1. Arbeitsrecht 2. Gleichstellung 4. Steuer-, Finanz- und Haushaltspolitik 5. Management- und Führungsfragen III. Lobbyarbeit und Politikmanagement in Deutschland 1. Politische Kontakte 2. […]
Auch wenn die Umfragen es zum jetzigen Zeitpunkt für nicht wahrscheinlich halten: Auszuschließen ist ein Wahlsieg der rechtsextremen Marine Le Pen im französischen Präsidentschaftswahlkampf nicht mehr. Schon jetzt ist sicher: Sollte sie es in den Élysée-Palast schaffen, dann hätte die letzte Stunde der Europäischen Union geschlagen. Sie will raus aus der EU und raus aus […]
Inhaltsübersicht Editorial des ULA-Präsidenten: Stürmische Zeiten aus Frankreich Einigung über Entgelttransparenz Betriebsrente: Startschuss für eine schöne neue Welt? Arbeitslosengeld I: Wahlkampf nimmt Fahrt auf Sozialwahl: Wählen zahlt sich aus Beschäftigtendatenschutz: Heißes Eisen im Feuer Karriereplanung: Familie entscheidender Erfolgsfaktor Europa: Neues aus der CEC Meldungen aus den ULA-Verbänden Weiter zur vollständigen Veröffentlichung:
In der Diskussion um die Begrenzung der Managergehälter hat sich die Führungskräftevereinigung ULA zu Wort gemeldet. „Eine Begrenzung der Gehälter setzt unnötig die Marktmechanismen außer Kraft“, so ULA-Präsident Dr. Roland Leroux vor dem heutigen Koalitionstreffen im Kanzleramt. Beim Spitzentreffen von Union und SPD soll auch über schärfere Auflagen bei der Bezahlung von Topmanagern geredet werden. […]
Nach einer kontrovers verlaufenden Anhörung Anfang März im Familienausschuss hat der Deutsche Bundestag Ende März das lange Zeit innerhalb der Großen Koalition umstrittene Entgelttransparenzgesetz verabschiedet. Ende 2016 hatte die Führungskräftevereinigung ULA mit ihrer Stellungnahme zum Referentenentwurf bereits zu einer Klarstellung beigetragen. Sie betrifft den Auskunftsanspruch für Arbeitnehmer, die eine Gehaltsdiskriminierung vermuten. Demnach ist der Betriebsrat […]
