Entwendung von Desinfektionsmittel: fristlose Kündigung rechtmäßig
Entwendet ein Mitarbeiter einen Liter Desinfektionsmittel, kann eine Kündigung auch ohne vorherige Abmahnung rechtmäßig sein. Dies hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf entschieden. Ein Arbeitnehmer war seit dem Jahr 2004 bei einem Paketzustellunternehmen als Be- und Entlader sowie als Wäscher für die Fahrzeuge beschäftigt gewesen. Die Wäsche der Wagen erfolgte in der Nachtschicht mit sechs bis sieben […]