Es sind stürmische Zeiten. Die Digitalisierung sortiert komplette Wertschöpfungsketten neu, Veränderung ist der neue Normalzustand unserer Wirtschaft. Aber Unternehmen können von Diversity profitieren. Von Florian Prittwitz-Schlögl und Matthias Weber Wir leben in stürmischen Zeiten. Die Digitalisierung sortiert komplette Wertschöpfungsketten neu. Viele Auswirkungen sind im Detail noch gar nicht vorstellbar. Welche Unternehmen und Mitarbeiter auf der […]
Das BPW Jahresjournal 2018 ist da: Schwerpunktthema Digitalisierung – Herausforderung und Chancen Der Titel des neuen BPW Jahresjournals ist ein Ausrufezeichen: Keine Wirtschaft ohne Frauen – und auch keine Digitalisierung ohne Frauen! In den Worten unserer Autorin Cornelia Sengpiel: „Einfach, weil es zu wichtig ist, um nicht dabei zu sein.“ „Transparenz gewinnt.“ lautet das Motto […]
Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags zum Thema „Change Management“. Führende sollten die Zukunft im Blick haben. Zukunft heißt irgendwann immer Wandel. Also ist Wandel prinzipiell eine Führungsaufgabe. Eine ganze Führungsindustrie hat sich darüber entwickelt: Unternehmensberater, Organisationsentwicklerinnen, Seminaranbieter, Coaches, Verlage und Hochschulen – […]
Im Januar 2018 ist das Mobilitäts- und Mentoringportal von den Europäischen Chemie-Sozialpartnern FECCIA, ECEG und industriAll Europe offiziell gestartet worden. Die Onlineplattform zur Steigerung der europaweiten Mobilität junger Chemie-Nachwuchskräfte ist das Resultat eines zweijährigen EU-Projektes. Finanziert von der Europäischen Kommission wurde das Mobilitäts- und Mentoringportal (MMP) vom Europäischen Führungskräfteverband Chemie (FECCIA) gemeinsam mit den Europäischen […]
Kommentar des ULA-Präsidenten: Wo endet die SPD? Gastbeitrag: Keine Digitalisierung ohne Flexibilisierung Führen in Teilzeit – Ratgeber für die Praxis Reformen in Frankreich: Schafft Macron die Wende auf dem Arbeitsmarkt? Leadership Insiders: Motivation und Motiv – Wann Führungskräfte das Motiv schärfen müssen Landwirtschaft 4.0 – Digitalisierung in der Arbeitswelt European Managers: Konsultation bei der Kommission […]
Erhält ein Arbeitnehmer für „Vollarbeit“ eine deutlich über dem Mindestlohn liegende Vergütung, darf danach das Entgelt für Bereitschaftszeiten auch unter dem gesetzlichen Mindestlohn liegen, wenn der Mindestlohn in der monatlichen Summe von Vollarbeit und Bereitschaftszeiten erreicht wird. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Ein Arbeitnehmer hatte zwischen Januar und September 2015 zusätzlich zu seiner wöchentlichen vertraglichen […]
