Aktuelle Meldungen im Überblick
(alle Themenbereiche, Kampagnen und Events etc. in chronologischer Reihenfolge)
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Wahlprogramme zur Bundestagswahl: Wer wird steuerlich entlastet?
Vorsorge & FinanzenWer wird steuerlich entlastet? Ein gemeinsames Ziel eint alle Parteiprogramme im Bereich der Steuerpolitik der kommenden Vier Jahre: Die Entlastung mittlerer und unterer Einkommen.
SPD, Linke, Bündnis 90/Die Grünen und AfD fordern dafür…
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Wahlprogramme zur Bundestagswahl: Markante Unterschiede in der Sozialpolitik
Vorsorge & FinanzenEin Vergleich der Wahlprogramme zur Bundestagswahl erbringt Markante Unterschiede im Bereich Sozialpolitik.
Ein zentrales Wahlkampfthema ist das gesetzliche Rentenniveau. Nach geltendem Recht sollte es für einen „Standardrentner“ (45 Jahre…
![Symbolfoto: Europa, © ULA](https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/Startseite_Europa_Kommission_960-495x400.jpg)
Pan-European Pension Product – gemischte Bewertung bei Europas Führungskräften
Europa & Wirtschaft, Vorsorge & FinanzenCEC European Managers, der europäische Dachverband der ULA, hat eine gemischte Bewertung des Vorschlags der EU-Kommission für die Schaffung eines „pan-europäischen persönlichen Rentenprodukts“ (Pan-European Personal Pension Product -…
![Symbolfoto Politik, Bundestag, © JFL Photography – Fotolia.com (#138699045)](https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/Reichtsag_Fotolia_138699045_960-495x400.jpg)
Bundestagswahl 2017: Was wollen die Parteien?
AktuellesAm 24. September 2017 wählen über 61 Millionen wahlberechtigte Bürger den 19. Deutschen Bundestag. Was planen die Parteien in der Arbeits-, Steuer- und Sozialpolitik? Welche Änderungen könnten sich für Führungskräfte ergeben?
In den…
![Banner VAA Führungskräfte Chemie](https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/04/20170428_ruhiger_Hintergrund_VAA_blau-495x400.png)
Befindlichkeitsumfrage: Stimmung bei Chemie-Führungskräften leicht verbessert
Führung & Leadership, Umfragen, VAA Die Bewertung der Personalpolitik durch die Führungskräfte in den Chemie- und Pharmaunternehmen hat sich 2017 im Vergleich zum Vorjahr leicht verbessert. Das zeigt die diesjährige Befindlichkeitsumfrage des VAA unter mehr als 3.000 leitenden…
![Banner VK Völklinger Kreis](https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/20170323_ruhiger_Hintergrund_VK_dunkel-495x400.jpg)
Diversity Management konsequent vorantreiben – Auch gesetzliche Anpassungen erforderlich
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Völklinger KreisLicht und Schatten, so fasst der Vorsitzende des Völklinger Kreises, Michael Kauch, die heute vorgelegte „Out im Office“-Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes und des Instituts für Diversity- und Antidiskriminierungsforschung…