Aktuelle Meldungen im Überblick
(alle Themenbereiche, Kampagnen und Events etc. in chronologischer Reihenfolge)
ULA-Nachrichten Ausgabe Dezember 2016
MagazinInhaltsübersicht Editorial des ULA-Präsidenten: Der Solidaritätszuschlag muss weg
Manager Monitor | Umbau der Betriebsrente
Arbeit | Entgeltgleichheit
Europa | Aktuelle Stellungnahmen
Führung | „Bewusste Führung“ -…
Beteiligungsrechte von Sprecherausschüssen sichern
Arbeit & Mitbestimmung, Chancengleichheit & Vielfalt, PositionenIm Gesetzgebungsverfahren über ein Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit hat sich die ULA für die Anerkennung der Beteiligungsrechte von Sprecherausschüssen der leitenden Angestellten eingesetzt.
Den Anstoß zu dem Gesetz liefert der Koalitionsvertrag.…
Bewusste Führung sorgt für richtigen Dreh – Gastbeitrag von Harald Winkler
Führung & LeadershipKönnen Führungskräfte der Zukunft wirklich standhalten? Nicht, wenn sie die nachfolgenden Themen nicht verankert haben.
Gastbeitrag von Harald Winkler
Die meisten Menschen sind sich nicht bewusst, dass unsere Reaktionen in der Gegenwart…
Viel lernen über Führung (Rezension „Personalführung“ von Jürgen Weibler)
Führung & LeadershipKann man Führung lernen? Diese Frage ist seit jeher umstritten. Über Führung lernen kann man jedoch eine ganze Menge. Eine gute Grundlage hierfür bietet das Buch „Personalführung“ von Prof. Jürgen Weibler. In kurzer Zeit hat es sich…
Altersvorsorge: Geplanter Umbau der Betriebsrente sorgt für Skepsis
Manager Monitor, Umfragen, Vorsorge & FinanzenWeniger rechtliche Verpflichtungen für Arbeitgeber und weniger Garantien bei der Höhe der Altersleistungen – dies ist die Grundidee der geplanten Reform der betrieblichen Altersversorgung. Bei Führungskräften stoßen die Pläne auf Skepsis,…
Betriebsrentenstärkungsgesetz: Geplanter Umbau sorgt für Skepsis
Manager Monitor, Umfragen, Vorsorge & FinanzenWeniger rechtliche Verpflichtungen für Arbeitgeber und weniger Garantien bei der Höhe der Altersleistungen – dies ist die Grundidee der geplanten Reform der betrieblichen Altersversorgung. Bei Führungskräften stoßen die Pläne auf Skepsis,…