Aktuelle Meldungen im Überblick

(alle Themenbereiche, Kampagnen und Events etc. in chronologischer Reihenfolge)

Cover ULA-Nachrichten orange-farbener Hintergrund

ULA-Nachrichten Ausgabe April 2015

Inhaltsübersicht: Umfragen | Flexibles Arbeiten: Viel Potenzial bei Führungskräften ungenutzt Europa | Europaweites Umfrage-Panel für Führungskräfte Arbeit | Arbeiten 4.0: Regierung sucht Kompromiss bei Flexibilität Führung…
Cover Jahresbericht Bericht für das Jahr 2015

ULA-Jahresbericht 2015

Informieren Sie sich hier über die Arbeit der Führungskräftevereinigung ULA im Jahr 2015 Inhaltsübersicht I. ULA-Strategie 2025 – Neuausrichtung und Fokussierung II. Schwerpunkte der politischen Agenda im Jahr 2016 1. Arbeitsrecht 2.…
Symbolfoto Kreativität, © 123ducu - istockphoto.com (#504589778)

Gesundheit und Prävention: Führungskräfte sehen Spielräume für Verbesserungen

,
Derzeit bereitet die Bundesregierung ein Präventionsgesetz vor. Es zielt darauf ab, die vorhandenen Leistungen von gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen zu stärken und die Verzahnung mit weiteren Angeboten insbesondere im Rahmen…
Symbolfoto Teamarbeit, Mitbestimmung

Führungskräfte: Betriebliche Interessenvertretungen sichern Equal Pay

,
Das geplante Entgeltgleichheitsgesetz zielt nicht darauf ab, einen individuellen Anspruch auf Auskunft der Gehaltshöhe unter Kollegen zu schaffen. Diese Klarstellung vonseiten der Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig hat die Führungskräftevereinigung…
Banner VAA Führungskräfte Chemie

VAA-Symposion: Arbeitsfähigkeit von Führungskräften stärken

Gute Führungsarbeit sorgt für bessere Mitarbeitermotivation und wirtschaftlichen Unternehmenserfolg. Dies ist das Ergebnis eines vom VAA veranstalteten Symposions zur Arbeitsfähigkeit von Führungskräften. Auf dem Symposion am 20.…
Banner VAA Führungskräfte Chemie

VAA: Tarifeinheit verstößt gegen Europarecht

Das geplante Gesetz zur Tarifeinheit vergrößert nicht nur die Rechtsunsicherheit in Deutschland, sondern verstößt auch gegen internationales Recht. Diesen Schluss zieht Prof. Monika Schlachter, Direktorin am Trierer Institut für Arbeitsrecht…