Aktuelle Meldungen im Überblick
(alle Themenbereiche, Kampagnen und Events etc. in chronologischer Reihenfolge)
ULA-Nachrichten Ausgabe Februar 2023
Aktuelles, Kampagnen & Verbandsnews, MagazinIn der aktuellen Ausgabe der ULA Führungskräfte-Nachrichten: Politik: Debatte um Hinweisgeberschutz
Notizen aus Berlin: Anpassung der Hinzuverdienstgrenzen
Gastbeitrag von Prof. Michael Eilfort: Führung als Leadership
Altersvorsorge:…
Leadership in Zeiten der Transformation – Könnten Führungskräfte Krise?
Aktuelles, Führung & Leadership, Führungskräfte-Dialog„Die Zeiten ändern sich ….“ - ein Satz, der zwar so ziemlich auf alles anwendbar ist, aber für die moderne Arbeitswelt ganz besonders zutrifft. Nicht erst seit den Herausforderungen im Rahmen der Corona-Krise entstanden und entstehen…
Leadership Insiders: Intrinsische Motivation als Teamsprenger?
Aktuelles, Führung & Leadership, Leadership InsidersEine Fülle von Studien zeigt, dass eine intrinsische Motivation als eine positive Erfahrung erlebt wird, dementsprechend positive Emotionen generiert, bessere Leistungen bewirkt und nicht zuletzt auch prosoziales Verhalten unterstützt. Führungskräfte…
Leadership Insiders: Quiet Quitting – Theoretische Tiefe, praktische Auswirkung
Aktuelles, Führung & Leadership, Leadership InsidersAuf TikTok hat sich ein junger Mann, ein Ingenieur, der sich Zaid Khan nennt, 17 Sekunden lang Gedanken zur Arbeit an sich gemacht. Eigentlich kein Grund, darüber weiter nachzudenken, wäre hier nicht eine Bewegung popularisiert worden, die…
Leadership Insiders: Ansteckende Fluktuation – einer kündigt, andere folgen
Aktuelles, Führung & Leadership, Leadership InsidersDie Bindung an die Organisation sinkt, nicht zuletzt bedingt durch die Pandemie, aber auch durch die organisationsseitig verzweifelte Suche nach kompetenten Führungskräften wie Fachexpertise. Immer attraktivere Angebote werden für Erfahrung…
ULA: Ausnahmen von der Zeiterfassung weiterhin möglich
Aktuelles, Kampagnen & Verbandsnews, PressemitteilungenDer Deutsche Führungskräfteverband ULA begrüßt, dass bestimmte Arbeitnehmergruppen nach nationalem Recht von der Verpflichtung zur Zeiterfassung ausgenommen werden können. Dies hat das Bundesarbeitsgericht in seiner nun vorgelegten Begründung…