Leadership Insiders: Führung in die Unsterblichkeit: Warum Todesfurcht charismatische Führung erklärt

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Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Führung in die Unsterblichkeit: Warum Todesfurcht charismatische Führung erklärt“. Führung kann Ängste hervorrufen; wir sind hierauf bereits im Rahmen eines Bad Leadership eingegangen. Zur Erinnerung: Ängste sind purer Stress für Geist […]

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VGA: „Es ist wünschenswert, dass es noch mehr Querdenker gibt“

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Hans-Ulrich Buß, Präsident des Bundesverbands der Assekuranzführungskräfte (VGA), über digitale Berufsbilder und Stellenabbau Interview: Michael Stanczyk VERSICHERUNGSWIRTSCHAFT Wie bewerten Sie die digitale Entwicklung in der deutschen Versicherungswirtschaft? HANS-ULRICH BUß: Die Entwicklung ist als exponentiell zu bezeichnen. Gemäß unserer Einschätzung kann die Branche allerdings kaum schneller reagieren, da aktuell viele weitere umzusetzende Maßnahmen parallel zu bearbeiten […]

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Covestro erneut mit dem Deutschen Chemie-Preis Köln ausgezeichnet

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Zum zweiten Mal in Folge geht der vom Führungskräfteverband Chemie VAA verliehene Deutsche Chemie-Preis Köln an die Covestro AG aus Leverkusen. Der Werkstoffhersteller hat durch seine Fach- und Führungskräfte in der VAA-Befindlichkeitsumfrage erneut Bestnoten erhalten. „Unsere Befindlichkeitsumfrage ist für die Vorstände der Chemie- und Pharmaunternehmen der verlässlichste Stimmungsindikator ihrer Führungskräfte“, so der 1. Vorsitzende des […]

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Leadership Insiders: Digitale Kompetenz – Mehr als Skills für Führungskräfte

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Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Digitale Kompetenz – Mehr als Skills für Führungskräfte“. Was meinen sie? Kann man heute Führungskraft ohne eine hohe digitale Kompetenz sein? Die Antwort ist ein klares ‚Ja‘, denn selbst bei DAX- […]

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„Flexibel führen – Zukunft gestalten“ – Startschuss für neues Projekt der EAF Berlin und der Region Hannover

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Das Projekt „Flexibel führen – Zukunft gestalten“ bietet mittleren Unternehmen in der Region Hannover eine umfassende und individuelle Beratung. Ziel ist es, mit einer Reihe von neuen Impulsen die Personal- und Organisationsentwicklung zu bereichern. Auf der Agenda stehen Themen wie flexible Arbeitszeitmodelle, Familienfreundlichkeit, Digitalisierung und Diversity-Kompetenz. Das Herzstück des Projekts stellt ein Cross-Mentoring-Programm dar, bei […]

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Leadership Insiders: Outdoor Leadership Trainings – Führungskompetenz durch Selbsterfahrung?

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Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Outdoor Leadership Trainings – Führungskompetenz durch Selbsterfahrung?.“ Sailing, Climbing, Rafting? Oder doch nur der aus der Jugend vertraute Seilgarten? In der Führungskräfteentwicklung werden zunehmend Formate gesucht, die der belehrenden, frontalen Vermittlung […]

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Leadership Insiders: Die Last der Führung – Demotivation durch Mitarbeitende

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Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Die Last der Führung– Demotivation durch Mitarbeitende.“ Führende funktionieren in Führungstheorien in der Regel unhinterfragt perfekt. Sie setzen sich für ihre Organisation ein, motivieren klaglos ihr Team und gehen munter voran. […]

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Klare Sicht auf LGBTI-Entscheider. Schwule Führungskräfte begrüßen Liste der TOP 100 OUT EXECUTIVES.

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In vielen Ländern machen viele schwule, lesbische und bisexuelle, trans* und intergeschlechtliche Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung kein Geheimnis mehr aus ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Durch unaufgeregte Sichtbarkeit werden besonders für junge Menschen Vorbilder sichtbar, die es „geschafft“ haben. Nun hat ein Zusammenschluss des Karrieredienstleister uhlala und der Stiftung PROUT AT WORK unter […]

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Leadership Insiders: Führungsgespräche – Anregungen für eine gelingende Führungskommunikation

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Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Führungsgespräche – Anregungen für eine gelingende Führungskommunikation.“ Führende sind kommunikativ. Je höher sie aufsteigen, desto bedeutsamer werden für sie kommunikative Arenen. So zeigten Nitin Nohria und Michael Porter von der Harvard […]

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Leadership Insiders: Bad Leadership. Wenn im Büro die Angst regiert.

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Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Bad Leadership“. Solche Bemerkungen hört man immer wieder, wenn sich manche Führungskräfte gegenseitig einer harten Hand bei der Mitarbeiterführung vergewissern. Ist Angst aber wirklich ein Motivator, der eine Leistungserhöhung verspricht? Leadership […]

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Leadership Insiders: Sabbaticals – Eine Studie zum Change der etwas anderen Art

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Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Sabbaticals – Eine Studie zum Change der etwas anderen Art.“ Einmal aus dem Beruf aussteigen? Träume realisieren, Kräfte sammeln, neue Wege finden? Gedanken und Wünsche, die wohl fast jeder kennen dürfte. […]

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Leadership Insiders: Musik und Atmosphären – DJs als Inspiration für die Teamführung

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Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema „Musik und Atmosphären – DJs als Inspiration für die Teamführung.“ Tausende von tanzenden Zuschauern, Jubel, laute Musik, gute Stimmung, tolles Wetter und einer im Zentrum des Geschehens: Der Disc Jockey, kurz: […]

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