Massiver Eingriff in die Vorsorgeplanung – Führungskräfte kritisieren Forderung nach Abschaffung der Beitragsbemessungsgrenze
Arbeit & Mitbestimmung, PositionenDie ULA kritisiert die Forderung von SPD-Generalsekretärin Katarina Barley nach einer Abschaffung der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung. Die Interessenvertretung der Führungskräfte beurteilt einen solchen Schritt…
Führungskräfte fordern Einführung der Jahresarbeitszeit
Arbeit & Mitbestimmung, PositionenArbeitszeit sollte nicht mehr nach Wochen, sondern übers Jahr bemessen werden. Dies fordern die in der Führungskräftevereinigung ULA zusammengeschlossenen Führungskräfte aus der deutschen Wirtschaft.
„Wir begrüßen die Vorreiterrolle…
Führungskräfte kritisieren Gesetzentwurf zur Flexirente als zu halbherzig
Positionen, Vorsorge & FinanzenAls halbherzig und teilweise sogar kontraproduktiv kritisiert die Führungskräftevereinigung ULA den aktuellen Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums für eine sogenannte Flexirente.
„Der Entwurf wird seinem eigenen Anspruch, die Rahmenbedingungen…
Stellungnahme zum Gesetzentwurf des BMAS für ein Flexirentengesetz
Positionen, Vorsorge & FinanzenDie ULA hat gegenüber dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales zum Referentenentwurf eines Flexirentengesetzes Stellung genommen. Die wichtigesten Inhalte sind hier zusammen gefasst.
a. Die Vorschläge für eine Neuregelung des Hinzuverdienstes…
Flexirente: ULA kritisiert Verschlechterungen durch neue Anrechnung von hohen Hinzuverdiensten
Positionen, Vorsorge & FinanzenDie Vorschläge für eine Neuregelung des Hinzuverdienstes bei vorgezogenen Altersrenten erfüllen die Erwartungen der ULA in Summe nicht. Die ULA begrüßt zwar den Übergang zu einem System der stufenlosen Anrechnung von Hinzuverdiensten oberhalb…