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Arbeiten 4.0: Standpunkt der Führungskräfte
Arbeit & Mitbestimmung, PositionenDie ULA begrüßt und unterstützt den Dialog über „Arbeiten 4.0“ und die damit zusammenhängende Diskussion über (eventuell) notwendige Anpassungen im Arbeits- und Sozialrecht in Folge der Digitalisierung. Noch ist nicht genau absehbar,…
![Symbolfoto Politik, Bundestag, © JFL Photography – Fotolia.com (#138699045)](https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/Reichtsag_Fotolia_138699045_960-495x400.jpg)
Stellungnahme zur geplanten Reform des Gesetzs über Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) und anderer Gesetze
Arbeit & Mitbestimmung, PositionenZu ausgewählten Punkten des Gesetzentwurfs äußern sich die Führungskräftevereinigung ULA wie folgt:
1. § 1 Abs. 1b AÜG-RefE: Einführung einer Überlassungshöchstdauer von grundsätzlich 18 Monaten mit Abweichungsoption für Tarifverträge…
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ULA-Vorschläge für einen flexiblen Übergang in den Ruhestand und weitere Reformen im Betriebsrentenrecht
Positionen, Vorsorge & FinanzenDie ULA begrüßt die Absicht der Bundesregierung, noch vor Ende 2014 weitere Schritte zur Verwirklichung einer „Flexi-Rente“ zu unternehmen. Sie spricht sich für eine ganzheitlich angelegte Reform aus, die neben Anpassungen im Bereich…
![Symbolfoto: Europa, © ULA](https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/Startseite_Europa_Kommission_960-495x400.jpg)
Stellungnahme zum Referenten-Entwurf eines Gesetzes zur Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie
Europa & Wirtschaft, Positionen, Vorsorge & FinanzenDie ULA hält die Umsetzung der Vorgaben der EU-Richtlinie im Ganzen für gelungen, dies jedoch ohne das Richtlinienvorhaben als solches uneingeschränkt zu unterstützten. Außerdem wendet sie sich entschieden gegen die (in Reaktion auf ein…
![Symbolfoto Frau, Chancengleichheit, © pressmaster - Fotolia.com (#92919854)](https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/Businessfrau_Fotolia_92919854_S-495x400.jpg)
Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst (BT-Drucksache 18/3784)
Chancengleichheit & Vielfalt, PositionenStellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst
(BT-Drucksache 18/3784)
1 Vorbemerkung und allgemeine Bewertung Die…