ULA: Wir sagen Nein zu Sexismus! Klares Bekenntnis der Führungskräfte gegen Sexismus
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Kampagnen & Verbandsnews, PositionenNoch immer sind Vorurteile und Diskriminierungen, die auf das Geschlecht und/oder sexuelle Orientierung bezogen sind, gesamtgesellschaftlich weit verbreitet. Dies kann sich gegen jedes Geschlecht richten, jedoch sind oft Frauen betroffen.
Vielen…
Gemeinsames Schreiben von AGP und ULA an die zuständigen Bundesminister und die Abgeordneten des Deutschen Bundestages: Mitarbeiterkapitalbeteiligung stärken
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, Kampagnen & Verbandsnews, PositionenSehr geehrte Damen und Herren, die Teilhabe von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Erfolg ihrer Unternehmen ist ein zentraler Baustein für die Akzeptanz der Sozialen Marktwirtschaft. Als Bundesverband Mitarbeiterbeteiligung - AGP und als…
ULA-Positionspapier: Führungskräfte fordern Chancen der Digitalisierung der Arbeitswelt stärker zu nutzen – Zugang zu mobilem Arbeiten erleichtern
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, Kampagnen & Verbandsnews, PositionenWährend der Corona-Pandemie ist deutlich geworden, dass in unserer modernen Arbeitswelt vieles möglich ist, was früher in Teilen von Politik und Wirtschaft hierzulande für unmöglich gehalten wurde. Dazu gehört insbesondere das mobile Arbeiten…
Gemeinsames Positionspapier von BDA und ULA: Wirtschaftlicher Erfolg darf keine Frage des Geschlechts sein – Frauen auf ihren Berufs- und Karrierewegen unterstützen
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Kampagnen & Verbandsnews, PositionenDie Anstrengungen der Wirtschaft, die Erwerbs- und Karrierechancen von Frauen weiter zu verbessern, zeigen zunehmend Erfolg: Der Anteil von Frauen in Führungspositionen von Unternehmen ist in den letzten Jahren gestiegen. So liegt der Anteil…
ULA-Positionspapier: Arbeitswelt im Wandel – Führung im digitalen Zeitalter
Aktuelles, Führung & Leadership, Kampagnen & Verbandsnews, Positionen1.) Herausforderung für erfolgreiche Führung Technologische Entwicklungen beeinflussen wie die Art und Weise sowie den Ort der Arbeit von morgen. und wo wir in Zukunft arbeiten. Die neuen Möglichkeiten in dieser der sogenannten „VUKA-Welt“…