Reform der Betriebsrente: Führungskräfte fordern Nachbesserungen
Positionen, Vorsorge & FinanzenDas Bundeskabinett hat Ende 2016 den Entwurf des Betriebsrentenstärkungsgesetzes verabschiedet. Es soll Tarifverträge über Versorgungszusagen ohne Einstandspflicht des Arbeitgebers (reine Beitragszusage oder Pay and forget) und ohne…
Führungskräfte stimmen Abschluss der Rentenüberleitung bis 2025 zu, fordern vollständige Steuerfinanzierung
Positionen, Vorsorge & FinanzenDie ULA hält den Grundsatzbeschluss für eine Beendigung des Prozesses der Rentenüberleitung mit Wirkung ab 2025 für vertretbar und für politisch gut begründet. Sie kritisiert aber die Finanzierung der Mehrausgaben, die laut dem Gesetzentwurf…
ULA begrüßt Verbesserung bei Erwerbsminderungsrente, fordert Überprüfung der Regelung über Abschläge
Positionen, Vorsorge & FinanzenDie ULA begrüßt den Gesetzentwurf und seine Zielsetzung, nämlich eine Verbesserung der Absicherung von Beziehern einer Erwerbsminderungsrente. Sie hält aber die pauschale Ablehnung der als Alternative benannten Abschaffung der Abschläge…
Zustimmung zu Rückkehrrecht aus Teilzeit
Arbeit & Mitbestimmung, Chancengleichheit & Vielfalt, PositionenDie ULA hat den geplanten Rechtsanspruch auf eine befristete Teilzeitarbeit (anders formuliert: ein Rückkehrrecht aus Teilzeit- in Vollzeit) begrüßt. Sie wäre ein Beitrag zu einer lebensphasenorientierten Arbeitszeitgestaltung, so die ULA…
Europäische Säule sozialer Rechte: Zustimmung mit einigen Vorbehalten
Europa & Wirtschaft, PositionenDie EU-Kommission hat Anfang 2016 eine Mitteilung über die geplante Schaffung einer "europäischen Säule sozialer Rechte" veröffentlicht. Diese soll die wesentliche Grundsätze europäischer Beschäftigungs- und Sozialpolitik zusammenfassen,…