News
- Risikoneigung in Teams gezielt steuern – Risky-Shift-Phänomen24. November 2024 - 10:20
- Das Hochstaplerphänomen – Zweifel am eigenen beruflichen Erfolg21. Oktober 2024 - 11:42
- Politische Führung – Führungskapital-Index bewertet Führungsstärke4. Oktober 2024 - 14:07
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ULA e.V.
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Digitalisierung und erfolgreiche Führung – europaweite Umfrage gestartet
Führung & Leadership, UmfragenWelche persönlichen und fachlichen Eigenschaften brauchen Führungskräfte heute und in der Zukunft, um erfolgreich zu sein? Und welche Unterstützung (Personalentwicklung, Prozess- und Organisationsstrukturen) müssen ihnen die Unternehmen dabei bereit stellen? Diese Fragen widmet sich eine aktuelle Umfrage der europäischen Führungskräftevereinigung CEC – European Managers. Eingeladen zu der Umfrage wurden zunächst die bereits registrierten Mitglieder des […]
Herausforderung Teamarbeit: Online-Befragung der Humboldt-Universität zu Interaktionen am Arbeitsplatz
Führung & Leadership, UmfragenWelche Auswirkungen haben zwischenmenschliche Interaktionen am Arbeitsplatz? Welche Schwierigkeiten gehen mit Teamarbeit einher und welche Strategien helfen diese Schwierigkeiten zu meistern? Diese Fragen stehen aktuell im Fokus eines Forschungsprojekts der Humboldt-Universität zu Berlin. Indem dort die Hintergründe von Teamarbeit erforscht werden, sollen zwischenmenschliche Interaktionen am Arbeitsplatz optimiert und die Erhöhung der Arbeitnehmergesundheit vorangetrieben werden. Die Studie „Herausforderung […]
Umfrage-Kooperation: Erfolg in Gehalts-und Aufstiegsverhandlungen
Führung & Leadership, UmfragenMit Erfolg um Gehalt und Aufstieg verhandeln − wer würde diese Herausforderung nicht gerne meistern? Doch: Wie bereitet man eine Gehalts- bzw. Aufstiegsverhandlung vor, wie stimmt man sich am besten auf das Verhandlungsgespräch ein und wie agiert man in der Verhandlung, damit die Chancen auf mehr Gehalt oder eine bessere Position steigen? Dieser Frage ist […]
Umfrage über Lebens- und Karriereplanung: Erfolgsfaktor Familie
Chancengleichheit & Vielfalt, Manager Monitor, UmfragenDerzeit sind die Mitglieder der ULA-Verbände mehrheitlich zufrieden mit dem Gelingen ihrer Lebens- und Karriereplanung. Zentrale Erfolgsvoraussetzung ist für sie die Unterstützung durch ihre Partner und ihre Familien. Die Unterstützung durch Vorgesetzte und die Personalabteilung erhält demgegenüber nur mittelmäßige Bewertungen. Die sind zentrale Ergebnisse aus einer Befragung, die in Kooperation mit der Bertelsmann Stiftung über […]
Grafiken zur Umfrage über Lebens- und Karriereplanung: Erfolgsfaktor Familie
Führung & Leadership, Umfragen