Schlagwortarchiv für: Chancengleichheit

Homeoffice und Kinderbetreuung in der Coronakrise – Ein Kommentar von Kathrin Mahler Walther im Tagesspiegel

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Viele Menschen „dürfen“ jetzt im Homeoffice arbeiten. Doch für Eltern kann das zur Tortur werden. EAF-Studien zeigen, dass Homeoffice UND Betreuung nicht machbar ist. Arbeitgeber müssen jetzt solidarisch handeln und Eltern entlasten,…

Auftaktveranstaltung „Mentorinnen-Programm für Migrantinnen“ 2020

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Online-Schulung der Mentees In Zeiten von Corona arbeiten wir daran, Trainingsangebote auch online anzubieten: Die EAF-Experts Mahar Albaher Ali und Anna Stahl-Czechowska haben die Mentees des Programms per Webinar geschult. …
Banner ULA gelber Hintergrund

Gemeinsames Positionspapier von BDA und ULA: Wirtschaftlicher Erfolg darf keine Frage des Geschlechts sein – Frauen auf ihren Berufs- und Karrierewegen unterstützen

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Die Anstrengungen der Wirtschaft, die Erwerbs- und Karrierechancen von Frauen weiter zu verbessern, zeigen zunehmend Erfolg: Der Anteil von Frauen in Führungspositionen von Unternehmen ist in den letzten Jahren gestiegen. So liegt der Anteil…

Artikel von EAF Expert Hanna Völkle im Equal Pay Day Journal 2020 erschienen

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In ihrem Artikel beschreibt Völkle, wie unbewusste Denkmuster unsere Zusammenarbeit beeinflussen. Der Equal Pay Day markiert symbolisch den geschlechtsspezifischen Entgeltunterschied, der laut Statistischem Bundesamt aktuell 21 Prozent…

Chancengleichheit dank Künstlicher Intelligenz?

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EAF Expert Hanna Völkle im Shyft Plan-Podcast Im Podcast „New Work State of Mind" von shyftplan spricht Hanna Völkle über zukunftsorientierte Personalarbeit, vielfaltssensible Organisationskultur und Potenziale Künstlicher Intelligenz. …

7. Durchgang des Careerbuilding-Programms „Sign Up!“ gestartet

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Eröffnung durch Kathrin Mahler Walther Ziel des Qualifizierungs- und Vernetzungsprogramms ist die Karriereentwicklung und Förderung von Postdoktorandinnen der Max-Planck-Gesellschaft. Das durch die MPG und die EAF Berlin entwickelte…