Schlagwortarchiv für: Digitalisierung
Online-Konferenz zu Digitalisierung und Gleichstellung
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF BerlinImpulsvortrag von EAF-Junior Expert Lisa Hanstein zu "Bits & Bias" Das Netzwerk Frauen in der Metropolregion Hamburg lädt am 3. Februar 2021 ein zur Online-Konferenz „Digitalisierung und Gleichstellung. Neue Chancen – alte Probleme“.…
EAF: Wir unterstützen #SheTransformsIT als Erstunterzeichner*in
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF BerlinInitiative für mehr Frauen in der Digitalisierung
Die EAF Berlin ist eine von 50 Akteur*innen, die sich zur Initiative #SheTransformsIT zusammengeschlossen haben, um eine Plattform für mehr Frauen in der Digitalisierung zu schaffen. Diverse…
Unbewusste Denkmuster und Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Online Vortrag
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF Berlin Am 30. September hält EAF-Geschäftsführerin Kathrin Mahler Walther beim Business Breakfast der "Notfallmamas" einen Vortrag zu unbewussten Denkmustern und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Online-Veranstaltung regt an, eigene Denkmuster…
Veranstaltungsreihe: Frauen* und Künstliche Intelligenz – Geschlechterpolitische Veränderungen durch neue Technologien
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF Berlin Künstliche Intelligenz (KI) bestimmt unseren Alltag bereits mehr, als wir wahrnehmen. In immer mehr Situationen interagieren wir tagtäglich mit ihr und Forscher*innen unterschiedlichster Disziplinen entwickeln sie als Systeme kontinuierlich…
ULA-Positionspapier: Führungskräfte fordern Chancen der Digitalisierung der Arbeitswelt stärker zu nutzen – Zugang zu mobilem Arbeiten erleichtern
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, Kampagnen & Verbandsnews, PositionenWährend der Corona-Pandemie ist deutlich geworden, dass in unserer modernen Arbeitswelt vieles möglich ist, was früher in Teilen von Politik und Wirtschaft hierzulande für unmöglich gehalten wurde. Dazu gehört insbesondere das mobile Arbeiten…
Bits & Bias – Wie digitale Anwendungen Diskriminierung in der Personalarbeit reduzieren und gleichzeitig verstärken können
Aktuelles, EAF Berlin, Qualifizierung & Prävention Die EAF Berlin sensibilisiert mit Unconscious Bias Trainings für unbewusste Denkmuster. Für Organisationen sind diese nicht nur in Hinblick auf Personalentscheidungen relevant, sondern auch in Hinblick auf Produktentwicklungen – auch…