Schlagwortarchiv für: Diversity

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Diversity Management konsequent vorantreiben – Auch gesetzliche Anpassungen erforderlich

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Licht und Schatten, so fasst der Vorsitzende des Völklinger Kreises, Michael Kauch, die heute vorgelegte „Out im Office“-Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes und des Instituts für Diversity- und Antidiskriminierungsforschung…

Öffnung der Ehe: Ende des Zwangsoutings im Berufsleben

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Der Völklinger Kreis (VK) freut sich über die große Mehrheit, die die Ehe für alle heute im Bundestag erhalten hat. „Das Votum ist ein starkes Signal für Gleichbehandlung auch im Berufsleben. Als Berufsverband schwuler Führungskräfte…
Fotostrecke ULA-Mixed Leadership-Tagung 2017

ULA-Mixed Leadership Veranstaltung: Diversity Management als Führungsaufgabe

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Am 4. April 2017 fand die diesjährige ULA-Mixed Leadership Veranstaltung mit der EAF Berlin in Kooperation mit der Deutschen Bahn im Hauptbahnhof statt. Für rund 55 Teilnehmer stand an diesem Nachmittag „Diversity Management als Führungsaufgabe“…
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Schwule Führungskräfte begrüßen Gesetzentwurf zur Entschädigung der Opfer des Paragraphen 175

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Weitere Verbesserung gefordert Der Völkinger Kreis (VK) begrüßt, dass das Kabinett heute endlich den Gesetzentwurf zur Rehabilitation und Entschädigung der Opfer des Paragraphen 175 beschlossen hat. "Notwendig ist nun ein zügiges parlamentarisches…
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Stiftung PROUT AT WORK und der Völklinger Kreis vertiefen die Zusammenarbeit

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VK-Vorstand Matthias Weber als neuer Beirat der Stiftung gewählt, Albert Kehrer bereichert Max-Spohr-Jury Heute wurde der stellvertretende Vorsitzende des Völklinger Kreises (VK), Matthias Weber, in den Beirat der Stiftung PROUT AT WORK gewählt.…

ULA wächst weiter – EAF Berlin als kooperierendes Mitglied aufgenommen

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Die Führungskräftevereinigung ULA hat auf ihrer Verbandsversammlung am 20. Mai in Berlin die EAF Berlin (Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin e.V.) als kooperierendes Mitglied aufgenommen. Damit erhöht sich die…