Schlagwortarchiv für: Führen 4.0
CEC European Managers: Umfrage zu Digitalisierung und Management
Aktuelles, Führung & Leadership, UmfragenDie ULA ruft zur Unterstützung einer Umfrage unter europäischen Führungskräften auf. Sie wird von ihrem europäischen Dachverbandes CEC-European Managers zeitgleich in 15 Ländern der EU durchgeführt. Eine Beteiligung der Führungskräfte…
Leadership Insiders: Vom gewohnten Goal Setting zum radikalen Goal Stretching (Teil I)
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen Beitrags von Prof. Jürgen Weibler und Ulrich Thielemann zum Thema “Vom gewohnten Goal Setting zum radikalen Goal Stretching (Teil…
Leadership Insiders: Rekrutierung von Führungskräften – Was nützt hier Controlling?
Aktuelles, Führung & LeadershipIm Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler und Matthias Müssigbrodt zum Thema “Rekrutierung von Führungskräften – Was nützt…
Sachgrundlose Befristung: Verkürzung erfordert Sachgrund
Aktuelles, VAA, Vorsorge & FinanzenSoll die Laufzeit eines bestehenden sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisses verkürzt werden, bedarf dies eines sachlichen Grundes. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
Ein Arbeitnehmer war von seinem Arbeitgeber ohne Sachgrund…
Schubladen im Kopf – Wie Unconscious Bias die Vielfalt in Organisationen behindern
Aktuelles, EAF Berlin, Qualifizierung & PräventionÜber Nutzen und Risiken unbewusster Denkmuster sprach EAF-Geschäftsführerin Kathrin Mahler Walther auf der Festveranstaltung zum Internationalen Frauentag 2018 der Berliner Charité.
„Wir haben doch keine Vorurteile, oder“? fragte sie…
„Ethische Standards immer wichtiger“ – Kurz-Interview mit Ludger Ramme (Hauptgeschäftsführer der ULA)
Aktuelles, Führung & LeadershipHerr Ramme, welche Anforderungen werden an Berufseinsteiger im Management gestellt?
Ludger Ramme: Neben der persönlichen Flexibilität kommt es immer stärker auf soziale Kompetenzen an. Führung muss man erlernen: Es ist praktisch ein eigenständiges,…