Schlagwortarchiv für: Mitbestimmung

Symbolfoto Unternehmen, © Patrick Daxenbichler– Fotolia.com (#139482037)

Standards der Unternehmensmitbestimmung schützen – ULA bei Expertenanhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales

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In einer von der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen anberaumten Expertenanhörung im Bundestagsausschuss für Arbeit und Soziales hat sich die ULA für einen wirkungsvollen Schutz von Standards der Unternehmensmitbestimmung ausgesprochen. Sie…
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VAA-Delegiertentagung: Führungskräfte Chemie wählen neuen Vorstand

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Beim Führungskräfteverband Chemie VAA hat es einen Wechsel an der Spitze gegeben: Neuer Vorsitzender ist BASF-Manager Rainer Nachtrab. Im Fokus der künftigen Verbandspolitik wird die Stärkung der Mitbestimmungsaktivitäten des VAA stehen. „Mitbestimmung…
Symbolfoto Teamarbeit, Mitbestimmung

Mitbestimmung im Aufsichtsrat: wichtiger Etappensieg vor dem Europäischen Gerichtshof

Das Mitbestimmungsgesetz von 1976 und die Vertretung von unternehmensangehörigen Arbeitnehmern, leitenden Angestellten sowie von Gewerkschaften in Aufsichtsräten großer Kapitalgesellschaften sind nicht europarechtswidrig. Dies ist die Kernaussage…
Symbolfoto Unternehmen, © Patrick Daxenbichler– Fotolia.com (#139482037)

Mitbestimmung im Aufsichtsrat: Konflikt vor der Entscheidung

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Ist die Unternehmensmitbestimmung europarechtskonform? Ein Verfahren vor dem Europäischen Gerichthof (EuGH) zu dieser Frage steht kurz vor der Entscheidung. Auch für leitende Angestellte geht es um viel. Ihr garantierter Sitz auf der Arbeitnehmerbank…
Symbolfoto Teamarbeit, Mitbestimmung

Das Mitbestimmungsgesetz: Standortvorteil wahren!

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Mit nur 22 Gegenstimmen hat der Deutsche Bundestag am 18. März 1976 das Mitbestimmungsgesetz verabschiedet – am 1. Juli 1976 trat es in Kraft. Die Stellung des leitenden Angestellten als eigenständiger Akteur in der Mitbestimmung wurde dadurch…
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40 Jahre Mitbestimmungsgesetz: Standortvorteil wahren

Die Führungskräftevereinigung ULA hat aus Anlass des 40. Jahrestags des Inkrafttretens des Mitbestimmungsgesetzes eine positive Bilanz gezogen. „Auch nach 40 Jahren gilt: Die Unternehmensmitbestimmung ist ein Standortvorteil. Der leitende…