Aktuelle Meldungen (Alle Themen, Kampagnen etc.)

Umweltorientierte Personalführung für ein Nachhaltiges Personalmanagement – Ein Gastbeitrag

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Nachhaltiges Personalmanagement (Sustainable HRM) ist mehr als ein Trend – es ist der Schlüssel zu einer sozial verantwortlichen und ökologisch orientierten Unternehmensführung. Themen wie Gesundheit, Weiterbildung und Diversität rücken…

Führungskräfte-Dialog: Die Rolle von Leadership in Zeiten exponentieller Technologien – Hype oder Gamechanger?

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ULA-Führungskräfte-Dialog (digital) mit Robin Weninger, Managing Director, Global Institute of Leadership and Technology 19. Dezember 2024, 17:00 bis 18:00 Uhr (Microsoft Teams-Konferenz) Künstliche Intelligenz, Quantentechnologie,…

ULA-Nachrichten Ausgabe Dezember 2024

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ULA-Nachrichten für Führungskräfte: Kommentar: Neuwahlen in Deutschland - Weichenstellung für die Zukunft ULA Intern: Klausurtagung in Berlin - ULA-Verbände diskutieren Strategien Politik: Politik-Dialog von ULA, VAA und VCI…

Gestresste Führungskräfte: Wie Mitarbeitende zur Herausforderung werden

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Gestresste Führungskräfte? Kein Wunder. Arbeitsverdichtung, Zeitdruck, technologische Neuerungen, Konflikte, Verantwortung, Teamfluktuation und steigende Erwartungen von oben – all das sorgt für anhaltenden Stress. Besonders belastend:…

Risikoneigung in Teams gezielt steuern – Risky-Shift-Phänomen

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Risikoreichere Entscheidungen sind immer wieder der Wunsch eines CEOs oder der Teamleitung auf den nachfolgenden Ebenen. Wie gelingt es, gewohnte und immer seltener problemgerechte Betrachtungs- und Handlungsmuster aufzubrechen? Das Beharrungsvermögen…

GASTBEITRAG – Führungskapital-Index bewertet politische Führungsstärke

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Autor: Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler Die Qualität politischer Führung entscheidet in Krisenzeiten maßgeblich über Stabilität und Fortschritt. Der Führungskapital-Index von Bennister, Worthy und t’Hart bietet eine strukturierte Methode,…