Aktuelle Meldungen (Alle Themen, Kampagnen etc.)

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BPW: Gender Pay Gap: Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern sinkt erstmals unter 20 Prozent

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Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern in Deutschland ist gesunken. Das Statistische Bundesamt hat eine Neuberechnung der Zahlen zum Gender Pay Gap für das Jahr 2019 vorgelegt, wonach der Verdienstunterschied nicht mehr - wie bisher…

ULA-Nachrichten Ausgabe Dezember 2020

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Politik: Stärkung der Mitarbeiterkapitalbeteiligung Arbeit: Interview - Neue Qualität mit INQA Pro und contra: Steuernachlass fürs Homeoffice? Führung: Wenn aus Risiken Chancen werden Aktuelle Online-Seminare des…

EAF: Wir unterstützen #SheTransformsIT als Erstunterzeichner*in

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Initiative für mehr Frauen in der Digitalisierung Die EAF Berlin ist eine von 50 Akteur*innen, die sich zur Initiative #SheTransformsIT zusammengeschlossen haben, um eine Plattform für mehr Frauen in der Digitalisierung zu schaffen. Diverse…

Der Unconscious Bias Ansatz als Brückenelement auf dem Weg hin zu inklusiven Organisationskulturen

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Artikel in der ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management In ihrem Beitrag schildern EAF-Geschäftsführerin Kathrin Mahler Walther und EAF-Expert Hanna Völkle ihre Praxiserfahrungen mit Unconscious Bias-Workshops…

Mein Hintergrund? Ich will in den Vordergrund!

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Digitales Mentoring-Programm für Frauen mit Migrationshintergrund startet Das Mentoring-Programm „Vielfalt in der Politik“ wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert und von der EAF Berlin…
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Arbeitsrecht in Coronazeiten: FAQ online!

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In vielen Bereichen hat die COVID-19-Pandemie die Arbeitswelt bereits nachhaltig verändert, beispielsweise bei der Digitalisierung und der Verbreitung von Homeoffice. Aber welche Auswirkungen hat die Pandemie in arbeitsrechtlicher Hinsicht?…