Aktuelle Meldungen (Alle Themen, Kampagnen etc.)

ULA-Nachrichten Ausgabe Dezember 2018

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Editorial des ULA-Präsidenten Dr. Roland Leroux: Eckpfeiler schützen Kampagne: Führungskräfte gegen Lockerung beim Kündigungsschutz Pro und contra: Elektromobilität aus liberaler und grüner Perspektive Sozialgipfel in Brüssel:…

ULA: Doppelverbeitragung muss beendet werden

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Dr. Roland Leroux: Bekenntnis zur Stärkung der Betrieblichen Altersversorgung wäre ein wichtiger Schritt zu mehr Vertrauen Die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände ULA unterstützt die Forderungen nach einem Abbau der Doppelverbeitragung…

Leadership Insiders: Führung in die Unsterblichkeit: Warum Todesfurcht charismatische Führung erklärt

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Im Rahmen der Kooperation zwischen ULA und Leadership Insiders empfehlen wir Ihnen die Lektüre eines neuen, kompakten Beitrags von Prof. Jürgen Weibler zum Thema "Führung in die Unsterblichkeit: Warum Todesfurcht charismatische Führung erklärt". Führung…
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VAA-Jahrbuch 2018 „Globalisierung, Digitalisierung: Mitbestimmen!“

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Das VAA-Jahrbuch 2018 steht unter dem Titel „Globalisierung, Digitalisierung: Mitbestimmen!“. Mit fundiert recherchierten Analysen sowie Gastbeiträgen von Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft beleuchtet das VAA-Jahrbuch die Frage,…
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Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Ergänzung des Gesetzes über steuerliche Begleitregelungen zum Austritt des Vereinigten Königreichs Großbritannien und Nordirland aus der Europäischen Union (Brexit-Steuerbegleitgesetz – Brexit-StBG)

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Zusammenfassende Bewertung Die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände ULA sieht in dem vom Bundesministerium der Finanzen (BMF) vorgelegten Referentenentwurf, soweit er die Einschränkung des Kündigungsschutzes für Leistungsträger…

„Agiles Arbeiten“- Rückblick auf einen Firmenpartner-Workshop der EAF Berlin

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Im November 2018 fand der Firmenpartner-Workshop der EAF Berlin zum Thema „Agiles Arbeiten“ im Digital:Lab Berlin der Volkswagen Group statt. Agilität ist in aller Munde: Immer mehr Unternehmen initiieren agile Veränderungsprozesse,…