Arbeit & Mitbestimmung – Aktuelle Meldungen

Unsere Grundsatzpositionen zu diesem Thema

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BAG bestätigt: keine Lohnfortzahlung bei neuer Erkrankung

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Der gesetzliche Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist auch dann auf die Dauer von sechs Wochen beschränkt, wenn während einer bestehenden Arbeitsunfähigkeit eine neue, auf einem anderen Grundleiden beruhende Krankheit…
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Juristischer Service des VAA: Früh beraten – Stress gespart

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Mit seinem umfangreichen Dienstleistungsangebot als Berufsverband und Akademikergewerkschaft ist der VAA sehr gut aufgestellt. Zum Rückgrat seines Full-Service-Pakets zählt der Juristische Service. Folgerichtig ist die Zahl der Rechtsberatungen…

Führungskräfte: Erfolgsmodell Mitbestimmung stärkt die Wettbewerbsfähigkeit

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Der Dachverband der deutschen Führungskräfteverbände ULA sieht anlässlich des 100. Geburtstages der deutschen Betriebsverfassung in der Mitbestimmung einen entscheidenden Faktor für den Erfolg unseres Wirtschaftsstandortes. „Um den konstruktiven…
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VAA-Umfrage zur Arbeitszeit: nur die Hälfte präferiert Vertrauensmodell

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Für drei Viertel der VAA vertretenen Fach- und Führungskräfte gilt Vertrauensarbeitszeit, aber nur die Hälfte zieht dieses Arbeitszeitmodell der Zeiterfassung vor. Das zeigt eine aktuelle VAA-Umfrage zur Arbeitszeit. Die Umfrage hat der…
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Verfall von Resturlaub: Informationspflicht des Arbeitgebers

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Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub erlischt am Ende des Kalenderjahres nur, wenn der Arbeitgeber ihn zuvor über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrt und der Arbeitnehmer den Urlaub dennoch…

Führungskräfte begrüßen Stärkung der Mitarbeiterkapitalbeteiligung

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Dr. Roland Leroux: Rentenkompromiss mit Licht und Schatten Der Dachverband der deutschen Führungskräfteverbände ULA begrüßt die mit dem Rentenkompromiss von CDU, CSU und SPD vorgenommenen Weichenstellungen für eine zukunftssichere Ausgestaltung…