Arbeit & Mitbestimmung – Aktuelle Meldungen

Unsere Grundsatzpositionen zu diesem Thema

Angst vor Beschämung: Das Tabu agiler Teamarbeit – Ein Gastbeitrag

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Agile Organisationen stehen vor einer besonderen Herausforderung: Sie müssen nicht nur sachlogische Aufgaben bewältigen, sondern auch komplexe prozessbezogene Fragen wie Partizipation, Gruppenentscheidungen und Selbstorganisation meistern.…

Die rechte Hand des Chefs – Wie Geführte Einfluss gewinnen können

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Führenden werden oftmals Alternativen vorenthalten oder sie kümmern sich erst gar nicht darum. Diese Beobachtung intensiviert sich mit dem Erklimmen der Karriereleiter. Der Beitrag illustriert anhand einer aktuellen qualitativen Studie, wie…

Leadership Insiders: Sinn und Führungsbeziehung – Ein Plädoyer

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Der Philosoph Peter Sloterdijk bezeichnet das Sinngefühl als die stärkste aller Drogen. Dieses Verlangen nach Sinn setzt bei der Arbeit nicht aus, sondern treibt viele an. Empirische Untersuchungen zeigen, dass erlebter Sinn in der Arbeit…

GoingPublic: Unternehmen schöpfen Vermögensbeteiligung nicht aus

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01.06.2024 - GoingPublic zitiert ULA-Hauptgeschäftsführer Michael Schweizer Das Zukunftsfinanzierungsgesetz zielt darauf ab, mehr privates Kapital zu mobilisieren und den Finanzort Deutschland attraktiver zu gestalten. Zwar holt Deutschland…

Bericht: FES-Veranstaltung zur Mitbestimmung

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Mehr Demokratie in der Arbeitswelt wagen! Die Mitbestimmung auf die Höhe der Zeit bringen – das war das zentrale Anliegen einer halbtägigen Veranstaltung der Friedrich-Ebert-Stiftung am 10. Juni 2024 in Berlin. Im Mittelpunkt der Veranstaltung,…

Leadership Insiders: Vertrauensurlaub – Hintergründe, Ausprägung und Bedeutung

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„Hätten Sie lieber mehr Urlaub oder mehr Geld?“ Mit dieser Frage übertitelte die Süddeutsche Zeitung einst ihre Berichterstattung über den Abschluss eines neuen Tarifvertrags in der Metall -und Elektroindustrie. Erstmals wurde verankert,…