Arbeit & Mitbestimmung – Aktuelle Meldungen

Unsere Grundsatzpositionen zu diesem Thema

Symbolfoto Wahlen, © ra2 studio - Fotolia.com (#124405181)

Rente und Arbeiten 4.0: Was tut sich vor der Wahl?

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Rund ein Jahr vor der nächsten Bundestagswahl dauert die politische Diskussion zu vielen Reformfragen im Arbeits- und Sozialrecht noch an. Drei davon sind auch für Führungskräfte von besonderer Relevanz. Reform der Betriebsrenten  Kurz…
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Deutscher Chemie-Preis Köln: Personalarbeit bei Schott vorbildlich, Sonderpreis für Covestro

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In diesem Jahr geht der vom VAA verliehene Deutsche Chemie-Preis Köln an die Schott AG aus Mainz, die für ihre besonders vorbildliche und langfristig angelegte Personalarbeit ausgezeichnet wurde. Einen Sonderpreis für ihren rasanten Aufstieg…
© sdecoret – Fotolia.com ( #122616893)

Führungskräfte fordern Einführung der Jahresarbeitszeit

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Arbeitszeit sollte nicht mehr nach Wochen, sondern übers Jahr bemessen werden. Dies fordern die in der Führungskräftevereinigung ULA zusammengeschlossenen Führungskräfte aus der deutschen Wirtschaft. „Wir begrüßen die Vorreiterrolle…
Symbolfoto Führungskräfte, (c) skynesher - istockphotos.com, (#169943641)

Mitbestimmung ausbauen

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Kommentar des ULA-Präsidenten Dr. Roland Leroux Auch 40 Jahre nach Inkrafttreten des Mitbestimmungsgesetzes hat die Ide der Mitbestimmung auf Unternehmensebene nichts von ihrer Attraktivität verloren. Im Gegenteil: Die Vertreter der leitenden…
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Akademiker in der Chemie: Mindestjahresbezüge steigen um insgesamt 5,3 Prozent

Der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und der Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen Industrie (VAA) haben die in der Chemie geltenden Mindestjahresbezüge für akademisch gebildete naturwissenschaftliche…

Manager Monitor: Ungenutztes Potential beim Thema Mitarbeiterkapitalbeteiligung

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Derzeit beteiligen sich relativ wenige Führungskräfte am Kapital ihrer Unternehmen. Es bestehen aber Ansatzpunkte für eine Renaissance dieses Instruments: Verstärkte steuerliche Anreize könnten das Interesse bei Führungskräften beleben.…