Stellungnahme zum Referenten-Entwurf eines Gesetzes zur Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie
Arbeit & Mitbestimmung, Europa & Wirtschaft, Vorsorge & FinanzenKurzfassung der Stellungnahme: Die ULA hält die Umsetzung der Vorgaben der EU-Richtlinie im Ganzen für gelungen, dies jedoch ohne das Richtlinienvorhaben als solches uneingeschränkt zu unterstützten.
Außerdem wendet sie sich entschieden…
Führungskräfte: Betriebliche Interessenvertretungen sichern Equal Pay
Arbeit & Mitbestimmung, Chancengleichheit & VielfaltDas geplante Entgeltgleichheitsgesetz zielt nicht darauf ab, einen individuellen Anspruch auf Auskunft der Gehaltshöhe unter Kollegen zu schaffen. Diese Klarstellung vonseiten der Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig hat die Führungskräftevereinigung…
VAA-Symposion: Arbeitsfähigkeit von Führungskräften stärken
Arbeit & Mitbestimmung Gute Führungsarbeit sorgt für bessere Mitarbeitermotivation und wirtschaftlichen Unternehmenserfolg. Dies ist das Ergebnis eines vom VAA veranstalteten Symposions zur Arbeitsfähigkeit von Führungskräften. Auf dem Symposion am 20.…
VAA: Tarifeinheit verstößt gegen Europarecht
Arbeit & Mitbestimmung Das geplante Gesetz zur Tarifeinheit vergrößert nicht nur die Rechtsunsicherheit in Deutschland, sondern verstößt auch gegen internationales Recht. Diesen Schluss zieht Prof. Monika Schlachter, Direktorin am Trierer Institut für Arbeitsrecht…
Dienstreisen: Belastungsfaktor für Führungskräfte
Arbeit & Mitbestimmung, Manager MonitorEine von der Führungskräftevereinigung ULA in Kooperation mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes durchgeführte Umfrage zeigt, dass dadurch in bestimmten Fällen deutliche Belastungen für die betroffenen Arbeitnehmer…
Quote im Aufsichtsrat: Führungskräfte fordern Ende der Blockade
Arbeit & Mitbestimmung, Chancengleichheit & VielfaltDie Führungskräftevereinigung ULA fordert eine rasche Verabschiedung des Gesetzentwurfs über eine Geschlechterquote im Aufsichtsrat. „Das Argument, eine Quote im Aufsichtsrat könne die Konjunktur gefährden, ist nicht nur polemisch. Es…