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Neue App für familienfreundliche Unternehmen
Arbeit & Mitbestimmung, Chancengleichheit & VielfaltOb Dienstreise, Kita-Schließtag oder ein krankes Kind – die Koordination von beruflichen Terminen und Kinderbetreuung ist aufwendig und kostet Eltern und Unternehmen Zeit und Geld. Nun wurde eine App für familienfreundliche Unternehmen entwickelt,…
![Symbolfoto Steuern, Sozialversicherung, Einkommen © Stockfotos-MG - Fotolia.com (#130909403)](https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/04/Fotolia_130909403_Gehaltsabrechnung-495x400.jpg)
Gastbeitrag: Mehr Gehalt durch Spaß am Verhandeln
Chancengleichheit & VielfaltWas hat sich in den letzten zehn Jahren in Bezug auf Gehalts- und Aufstiegsverhandlungen von Führungskräften verändert? Wovon hängt ihr Erfolg ab? Gibt es Unterschiede zwischen Frauen und Männern? Im vergangenen Frühjahr haben Prof. Andrea…
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Gleichstellung von LSBTI im Beruf: Völklinger Kreis veröffentlicht Auswertung seiner Wahlprüfsteine
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Völklinger KreisDer Völklinger Kreis e. V., Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger (VK), hat die Auswertung seiner Wahlprüfsteine vorgestellt. Der Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger hatte die Parteien nach ihren…
![Symbolfoto Frau, Chancengleichheit, © pressmaster - Fotolia.com (#92919854)](https://www.ula.de/wp-content/uploads/2017/03/Businessfrau_Fotolia_92919854_S-495x400.jpg)
Frauenverbände fordern Gleichberechtigung
Chancengleichheit & VielfaltFast 100 Jahre nach der Einführung des Frauenwahlrechts haben sich 17 Frauenverbände zu einem Bündnis zusammengeschlossen, um ihre Forderungen zu bündeln. Die daraus entstandene „Berliner Erklärung 2017“ richtet sich pünktlich zur…
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Diversity Management konsequent vorantreiben – Auch gesetzliche Anpassungen erforderlich
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Völklinger KreisLicht und Schatten, so fasst der Vorsitzende des Völklinger Kreises, Michael Kauch, die heute vorgelegte „Out im Office“-Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes und des Instituts für Diversity- und Antidiskriminierungsforschung…
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Öffnung der Ehe: Ende des Zwangsoutings im Berufsleben
Chancengleichheit & Vielfalt, Völklinger KreisDer Völklinger Kreis (VK) freut sich über die große Mehrheit, die die Ehe für alle heute im Bundestag erhalten hat. „Das Votum ist ein starkes Signal für Gleichbehandlung auch im Berufsleben. Als Berufsverband schwuler Führungskräfte…