Führungskräfte: Urteil zum Betreuungsgeld Chance für Kurskorrektur
Arbeit & Mitbestimmung, Chancengleichheit & VielfaltIn der Feststellung der Verfassungswidrigkeit des Betreuungsgelds durch das Bundesverfassungsgericht sieht die Führungskräftevereinigung ULA eine Chance für eine Kurskorrektur in der Familienpolitik. Deutschlands Führungskräfte setzen sich…
„Mixed Leadership! Erfolgsfaktor für Unternehmen“
Chancengleichheit & Vielfalt, Führung & LeadershipZu der gemeinsamen Veranstaltung des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg, der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft (EAF Berlin) und der Vereinigung der Führungskräfteverbände ULA - United Leaders…
ULA wächst weiter – EAF Berlin als kooperierendes Mitglied aufgenommen
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF BerlinDie Führungskräftevereinigung ULA hat auf ihrer Verbandsversammlung am 20. Mai in Berlin die EAF Berlin (Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin e.V.) als kooperierendes Mitglied aufgenommen. Damit erhöht sich die…
Führungskräfte: Betriebliche Interessenvertretungen sichern Equal Pay
Arbeit & Mitbestimmung, Chancengleichheit & VielfaltDas geplante Entgeltgleichheitsgesetz zielt nicht darauf ab, einen individuellen Anspruch auf Auskunft der Gehaltshöhe unter Kollegen zu schaffen. Diese Klarstellung vonseiten der Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig hat die Führungskräftevereinigung…
Quote im Aufsichtsrat: Führungskräfte fordern Ende der Blockade
Arbeit & Mitbestimmung, Chancengleichheit & VielfaltDie Führungskräftevereinigung ULA fordert eine rasche Verabschiedung des Gesetzentwurfs über eine Geschlechterquote im Aufsichtsrat. „Das Argument, eine Quote im Aufsichtsrat könne die Konjunktur gefährden, ist nicht nur polemisch. Es…
Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst (BT-Drucksache 18/3784)
Chancengleichheit & Vielfalt, PositionenStellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst
(BT-Drucksache 18/3784)
1 Vorbemerkung und allgemeine Bewertung Die…