Führungskräfte: Chancengleichheit von Frauen braucht politisches Handeln
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Kampagnen & Verbandsnews, PressemitteilungenDie Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände ULA erklärt anlässlich der öffentlichen Anhörung zur Teilhabe von Frauen an Führungspositionen, dass sie in dem vom Bundesfamilienministerium und Bundesjustizministerium vorgelegten…
Bits & Bias: Geschlechtergerechte Digitalisierung
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF Berlin, Qualifizierung & PräventionOnline-Gespräch mit EAF-Experts Lisa Hanstein & Hanna Völkle am 10.3.2021
Rund um den Weltfrauentag organisiert die Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau (ZGF) aus Bremerhaven eine digitale Veranstaltungsreihe unter…
VAA-Umfrage: Mehrheit sieht Frauenquote positiv
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, VAAEnde 2020 hat die Große Koalition den Gesetzgebungsprozess für das Zweite Führungspositionen-Gesetz auf den Weg gebracht, mit dem erstmals eine gesetzlich verbindliche Quotenregelung für Unternehmensvorstände eingeführt werden soll. In…
Für Mehr Vielfalt in der Politik! Digitales Mentoringprogramm für Frauen mit Migrationsbiografie erfolgreich gestartet!
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, EAF BerlinMit einer digitalen Auftaktveranstaltung Ende Januar 2021 hat die EAF Berlin mit dem ersten, bundesweiten Mentoringprogramm für Frauen mit Migrationsbiografie im Rahmen des Helene Weber Kollegs (HWK) begonnen. Vierzehn Tandems nehmen…
ULA: Völklinger Kreis – Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger intensiviert die Zusammenarbeit im Dachverband der Führungskräfte
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Kampagnen & Verbandsnews, Pressemitteilungen, Völklinger KreisDer „Völklinger Kreis“ e.V., der Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger, hat seine seit vielen Jahren bestehende Kooperation mit dem Dachverband der deutschen Führungskräfteverbände (ULA) auf eine neue Stufe gehoben:…
Handlungsbedarf in der ersten Führungsebene und im Top-Management
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, VDLFrauen sind in den Führungspositionen in der Wirtschaft unterrepräsentiert. Deutschland hinkt im internationalen Vergleich insgesamt hinterher. Die USA und Russland sind dahingehend Vorreiter. Auch im Agribusiness zeigt sich kein grundlegend…