Führung im Wandel: Interview mit Dr. Sylke Piéch und Roland Angst
Aktuelles, Führung & Leadership, ULA-NA, ULA-NA 12/2023, Video & PodcastIn den letzten Jahren hat das Thema „Künstliche Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt“ immer mehr an Bedeutung gewonnen. Insbesondere auf Führungskräfte werden neue Herausforderungen zukommen, die es zu bewältigen gilt. Die ULA hat…
Gastbeitrag: Wie KI den Führungsalltag verändert
Aktuelles, Führung & Leadership, ULA-NA, ULA-NA 12/2023von Prof. Jürgen Weibler Drehbuchautoren und Schauspielerinnen in Hollywood wenden sich gegen einen unregulierten Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in ihren Berufen. Sie befürchten, in der Zukunft schlicht überflüssig zu werden…
Leadership Insiders: Silence in Meetings – Warum Mitarbeitende schweigen, wenn sie offen sprechen sollten
Aktuelles, Führung & Leadership, Leadership InsidersTeilhabe und Wissensaustausch, Mitsprache und Mitbestimmung gelten gemeinhin als bedeutsame Voraussetzungen für die Gestaltung einer effizienten und innovativen Organisation. Wirklich gelebt wird eine entsprechend offene Kommunikation in der…
Leadership Insiders: Führung in Non-Profit-Organisationen (NPOs)
Aktuelles, Führung & Leadership, Leadership InsidersFührung ist ein für Organisationen zentrales Thema. Dies ist es prinzipiell auch in Non-Profit-Organisationen (NPOs). Diese verfolgen jedoch anstelle finanzieller Gewinnziele konkrete Sachziele (z.B. Nothilfe, Wohlfahrtspflege, Umweltschutz,…
ULA-Politik-Dialog mit Maik Außendorf MdB (Bündnis 90/Die Grünen)
Führung & Leadership, Politik-Dialog ULA-Politik-Dialog (digital) mit Maik Außendorf, MdB, Ordentliches Mitglied im Ausschuss für Digitales und im Wirtschaftsausschuss, Sprecher für Digitalpolitik der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen 24. Oktober 2023, 17:00 bis…
Leadership Insiders: Der Einfluss von künstlicher Intelligenz auf Führungskräfte
Aktuelles, Führung & Leadership, Leadership InsidersDrehbuchautoren und Schauspielerinnen in Hollywood wenden sich gegen einen unregulierten Einsatz von künstlicher Intelligenz in ihren Berufen. Sie befürchten, in der Zukunft schlicht überflüssig zu werden oder doch zumindest geringere Einkommenschancen…