
Positionspapier: Mehr Frauen in Führungspositionen
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Kampagnen & Verbandsnews, PositionenMixed Leadership in MINT-Branchen: Wie gelingt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen?
Der Anteil von Frauen in Führungspositionen ist in Deutschland zurzeit immer noch geringer als bei Männern. Dies betrifft nicht nur Führungspositionen…

ULA-Stellungnahme zum Entwurf eines Brexit-Steuerbegleitgesetzes – Brexit-StBG
Aktuelles, Kampagnen & Verbandsnews, Positionen, Vorsorge & FinanzenZusammenfassende Bewertung Die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände ULA sieht in dem vom Bundesministerium der Finanzen (BMF) vorgelegten Referentenentwurf, soweit er die Einschränkung des Kündigungsschutzes für Leistungsträger…

Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Ergänzung des Gesetzes über steuerliche Begleitregelungen zum Austritt des Vereinigten Königreichs Großbritannien und Nordirland aus der Europäischen Union (Brexit-Steuerbegleitgesetz – Brexit-StBG)
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, Positionen, Vorsorge & FinanzenZusammenfassende Bewertung Die Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände ULA sieht in dem vom Bundesministerium der Finanzen (BMF) vorgelegten Referentenentwurf, soweit er die Einschränkung des Kündigungsschutzes für Leistungsträger…

ULA-Stellungnahme zum Entwurf eines Gesetzes zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2016/943 zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen vor rechtswidrigem Erwerb sowie rechtswidriger Nutzung und Offenlegung (GeschGehG)
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, Kampagnen & Verbandsnews, PositionenGeschäftsgeheimnisgesetz: Führungskräfte fordern Nachbesserungen
Regierungsentwurf greift zentrale Forderungen zum Schutz von Whistleblowern auf – Interessenvertretung darf aber nicht geschwächt werden
Zusammenfassende Bewertung
Die…

ULA-Positionspapier: „Ganzheitliches Diversity Management“
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Kampagnen & Verbandsnews, PositionenDie Vereinigung der deutschen Führungskräfteverbände sieht ein ganzheitliches Diversity-Management als einen wichtigen Grundsatz an. Vielfalt in der Belegschaft ist ein Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Das Verständnis der ULA beschränkt…

SPD sagt Ja zur GroKo: Neue Regierung für Deutschland
Aktuelles, PositionenMehr als fünf Monate nach der Bundestagswahl hat die SPD doch mit überraschend großer Mehrheit den Weg zu einer neuen Großen Koalition freigemacht. 66 Prozent der SPD-Mitglieder stimmten nach kontroverser innerparteilicher Debatte einer…