Vielfalt und Wertschätzung sind für den Völklinger Kreis unverhandelbare Grundsätze
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Völklinger KreisDer Völklinger Kreis wählt neuen Vorstand. Matthias Weber neuer Vorstandsvorsitzender „Vielfalt und wertschätzender Umgang aller Menschen in allen Berufsfeldern, in der LSBTI-Community und in unserer Gesellschaft sind unverhandelbare…
Klare Sicht auf LGBTI-Entscheider. Schwule Führungskräfte begrüßen Liste der TOP 100 OUT EXECUTIVES.
Aktuelles, Führung & Leadership, Völklinger KreisIn vielen Ländern machen viele schwule, lesbische und bisexuelle, trans* und intergeschlechtliche Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung kein Geheimnis mehr aus ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Durch unaufgeregte…
Führungskräfte heiraten und Diskriminierung sinkt: Andere Aufgaben bleiben akut.
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, Völklinger KreisDer Völklinger Kreis, Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger, hat sich über Jahre für die Öffnung der Ehe eingesetzt. „Dieser Kampf war lange aber aller Mühen wert. Viele unserer Mitglieder haben im letzten Jahr die…
Kirchlicher Arbeitgeber: Arzt darf wieder heiraten
Aktuelles, Arbeit & Mitbestimmung, Völklinger Kreis Zum Urteil des EuGH: Sonderweg im Arbeitsrecht der Kirche nähert sich dem Ende
Der Völklinger Kreis begrüßt das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH), wonach die Kündigung eines Chefarztes aufgrund einer eingegangenen zweiten…
Max-Spohr-Preis: Ausgezeichnete Vielfalt bei der SIEMENS AG und der Landeshauptstadt Hannover
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Völklinger KreisSonderpreis der Jury für Marlies Krämer
Am heutigen Dienstag verleiht der Völklinger Kreis e. V., Berufsverband für schwule Führungskräfte und Selbständige, den Max-Spohr-Preis für Diversity Management an zwei Arbeitgeber. Die Preisträger…
Wie können Unternehmen von Diversity profitieren?
Aktuelles, Chancengleichheit & Vielfalt, Völklinger KreisEs sind stürmische Zeiten: Die Digitalisierung sortiert komplette Wertschöpfungsketten neu. Viele Auswirkungen sind im Detail noch gar nicht vorstellbar. Welche Unternehmen und Mitarbeiter bleiben auf der Strecke? Welche steigen über Nacht…